SNTE: dos elecciones seccionales directas
Por fin está en marcha el proceso electoral del SNTE. México estrena la nueva ley laboral del 2019 en materia electoral sindical. El 25 de febrero se lanzaron dos convocatorias para elegir sendas directivas seccionales, la 21 de Nuevo León y la 31 de Tlaxcala, con voto universal, secreto y directo el día 19 de marzo. De estas tres características ya hemos comentado que lo novedoso es la cualidad ‘directa’ del voto seccional, sin los intermediarios que eran los delegados.
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SNTE: un proceso electoral ¿independiente?
Trataremos en este apunte de resolver si el proceso electoral interno de los sindicatos mexicanos puede ser “independiente”, es decir, que pueda ser ejecutado y resuelto por entidad alguna que no sea el propio sindicato. Para rechazar cualquier señalamiento de parcialidad creo que bastará recordar la manera severa, acerba, frecuentemente descompuesta, con que en éste espacio se ha criticado a la estructura del SNTE por su funcionamiento ante la reforma educativa PRI-2013 (por eso la madriza). Esta crítica consta en actas de manera que nada hay por añadir al respecto. Así que, con fundada imparcialidad, veamos los hechos.
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La autonomía sindical en lo electoral
En una nota anterior propusimos una trayectoria del SNTE para las elecciones sindicales derivadas de la reforma laboral de mayo de 2019. Planteamos (y quedó pendiente fundamentar) si el presidente y su gobierno han cumplido con la ejecución de la reforma laboral en el tema de democracia sindical, nos preguntamos si el gobierno ha cumplido en general con los sindicatos y en particular en el SNTE. Nuestra respuesta fue (y es) que sí, que ha cumplido, y trataremos ahora de explicar.
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Dos nuevas normas
Dos normas de sumo interés por sus implicaciones y consecuencias se han puesto en vigor en el mundo laboral y escolar en últimas fechas, una federal, la otra educativa local. La educativa local se titula Protocolos para la identificación, prevención e intervención en el acoso escolar, el maltrato infantil y actos de connotación sexual, para los planteles educativos del estado de Veracruz, y entró en vigor desde su publicación en la Gaceta oficial el 5 de septiembre para todas las escuelas veracruzanas. Se definen tres áreas principales ya enunciadas en el título:
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La reforma sindical burocrática
El primer día de mayo del año en curso se publicó la reforma laboral que modifica las reglas del juego sindical en el artículo 123 apartado A de la Constitución.
Se hizo legal el voto obligatoriamente secreto en la elección de dirigentes sindicales, la representación proporcional, la paridad de género en las directivas sindicales. El tema ha sido revisado por muchos especialistas. A ellos se les ha escapado que también se modificó la ley reglamentaria del apartado B del mismo 123 constitucional que contempla las reglas sindicales de la burocracia federal.
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Numeralia de los docentes cesados
El día 27 de mayo de 2019, doce días después de la reforma constitucional publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 15, en el oficio Presidencia-14/05/27/2019 dirigido a la CNTE, el C. Presidente de la República afirmó:
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Otra explicación muy sencilla
Es interminable la lista de comentaristas, analistas, periodistas, incluso de docentes, que no atinan en el esfuerzo de comprender por qué la CNTE está tan cercana al Presidente López Obrador y a la construcción de las leyes secundarias en materia educativa.
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Un transitorio 24 para la nueva ley docente
¿Qué dispone la actual legislación, como está hasta hoy, para todo docente despedido del servicio bajo la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD) por las finísimas personas de nombre Enrique Peña Nieto, Emilio Chuayffet y Aurelio Nuño? Hay cuatro fuentes: el Memorándum presidencial del 16 de abril, el decreto del 15 de mayo, los lineamientos administrativos del 21 de mayo y los criterios políticos del 27 de mayo. El Memorándum ya lo comentamos en la nota de abril llamada En defensa del Memorándum presidencial. Repasemos las otras tres fuentes:
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Agenda magisterial en marcha
Después de la calma viene la tempestad: después de las guardadas vacaciones escolares hay cuatro importantes temas en el área educativa.
En primer lugar se cumplió el primer año de que la maestra Elba Esther Gordillo quedó por completo absuelta de los delitos que la maquinaria del PRI-2013 enderezó en su contra. La maestra Gordillo quedó libre el 8 de agosto de 2018 y el día 20, hace un año, reapareció en público por primera vez. Si ése PRI-2013-2018 hubiese hecho caso a las reservas de la maestra en cuanto a no incluir en su reforma educativa la permanencia docente en el empleo, hoy el PRI sería el partido en el gobierno y Aurelio Nuño el presidente; o al menos habría sido el candidato oficial.
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Los sindicatos de las 3T
El nuevo gobierno federal publicó en el día del trabajo y en el día del maestro dos legislaciones muy importantes en la vida sindical del país. El 1º. de mayo la nueva legislación laboral y el día 15 la nueva legislación educativa. Ambas inciden en la vida de los sindicatos del país, de sindicatos que siguen siendo dirigidos en la Cuarta Transformación 4T por líderes que quedaron en sus cargos desde, digamos, la Tercera Transformación 3T. Estos líderes resistirán, están resistiendo por diversas vías la aplicación de las nuevas leyes.
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